崗位綜述-基本功能&職責Position Overview – Basic Functions & Responsibility
負責公司的倉管部日常管理工作,包括收發(fā)貨 供應商管理;
對物流成本進行合理有效管控。
主要工作內容Primary Activities:                            
1、物流管理工作計劃與費用預算的制定與實施工作；
2、對相關業(yè)務信息及時與商務、倉儲、及物流供應商進行溝通協調，按時收發(fā)貨，對異常進行跟蹤和反饋，提高服務質量；
3、對運輸貨物、車輛、調撥、批號追溯等工作進行管理；
4、物流供應商管理：參與物流供應商選擇、日常營運管理、物流供應商KPI考核；
5、優(yōu)化部門的規(guī)章制度及SOP，并有物流應急方案；
6、負責本部門的員工管理與考核工作；
7、領導交辦的其它工作。
需要的資格條件Qualification Required
1、5年以上物流倉儲管理經驗（有冷鏈倉管經驗優(yōu)先）；
2、30—48歲之間，大?；蛞陨蠈W歷，熟悉ERP系統，具備庫區(qū)規(guī)劃，作業(yè)流程規(guī)劃經驗；
3、為人正直，品行良好，良好的溝通協調能力。

1. 工作制度：五天八小時工作制，8:30-17:30。
生產一線員工需要加班的，嚴格按照法律規(guī)定核算加班費。
2. 社保：入職即購買六險 1 金（按月工資全額購買）。
3. 免費提供一日三餐及住宿，高溫補貼。
4. 依法帶薪享休：入職即享休帶薪年休假（按社保工齡計算）、法定節(jié)假日、婚假、產假/陪產假、喪假、病假等。
5. 個人發(fā)展：入職培訓、技術培訓、管理培訓、晉升培訓。
6. 獎金：按全年/月業(yè)績情況，分享年終獎。
7. 全員享有：生日賀金、結婚賀金、生育賀金、年度健康體檢、年度旅游等。