主要職責(zé)與工作任務(wù):
1．根據(jù)公司方向，制訂的銷售渠道開拓計(jì)劃，積極完成渠道客戶開發(fā)與管理的工作；
2．通過線上線下與客戶有效溝通了解客戶需求，外出尋找銷售機(jī)會(huì)；
3．與客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)；
4．貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤；
5．貨物質(zhì)量及退換貨的處理；
6．客戶檔案的管理、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)

公司福利：
1.工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，計(jì)件員工均有保底工資；全勤獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；入職即拿獎(jiǎng)勵(lì)（一線生產(chǎn)工）：最高獎(jiǎng)勵(lì)1500元/人（推薦獎(jiǎng)+入職獎(jiǎng)）。
2.新員工可預(yù)支工資，工作滿10天以上可以預(yù)支工資。
3.社保：員工入職就可按國家規(guī)定購買社保和商業(yè)保險(xiǎn)。
其它福利：春節(jié)回家車費(fèi)補(bǔ)貼（160-340元不等）；每天免費(fèi)下午茶；夏季6-10月每天為員工免費(fèi)提供消暑涼茶、綠豆粥或糖水。
4.符合條件的員工免費(fèi)享受進(jìn)行一年一次省內(nèi)外旅游活動(dòng)。 
5.重大節(jié)假日組織全體員工聚餐，文娛表演，游藝活動(dòng)，現(xiàn)金抽獎(jiǎng)，派發(fā)節(jié)日禮品、開工利是等。
6.員工生日派發(fā)生日禮金。
7.每年度評選優(yōu)秀員工，不僅有豐厚物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，還可免費(fèi)參加公司旅游活動(dòng)。
8.公司實(shí)施人才梯隊(duì)建設(shè)，每位員工均可得到再培訓(xùn)和內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)。

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