職位要求
發(fā)布日期：2025-04-08
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：一年以上
年齡要求：20-40歲
工作地點：肇慶
住宿情況：不提供住宿
具體描述
崗位職責(zé)：
1、能獨立完成終高端人才的尋訪、面試、offer、入職跟進等招聘流程管理。
2、保持與優(yōu)秀人才的聯(lián)系，當(dāng)業(yè)務(wù)需要時及時響應(yīng)，推薦候選人。
3、與業(yè)務(wù)部門做好日常招聘面試的對接安排和面試接待工作。
4、做好日常招聘數(shù)據(jù)和人才信息的整理匯總。
任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，人力資源、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有1-3年左右招聘經(jīng)驗、制造業(yè)背景優(yōu)先考慮。
3、熟悉掌握招聘工作流程與面試技巧，有較強的人才識別能力。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、能換位思考意識，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
5、性格外向、談吐清晰、有親和力。
國家法律規(guī)定，禁止用人單位在招聘面試過程中向求職者收取任何費用（抵押金、培訓(xùn)費等），請求職者提高警惕。
應(yīng)聘職位
收藏職位
