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別總是在工資稅上打主意
2012-02-23 | 閱讀 1233 | 來源: 互聯(lián)網(wǎng)
摘要:

據(jù)媒體報(bào)道,個(gè)人在國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資,不屬于補(bǔ)貼津貼,也要依法納稅。這是國稅總局納稅服務(wù)司在解答熱點(diǎn)問題時(shí)所指出的。從國稅總局的角度來看,是依法征稅、按章辦事,加班費(fèi)無疑是屬于工資薪酬,對(duì)此沒什么可以指摘的;但從網(wǎng)友的反應(yīng)來看,抱怨者顯然是多

據(jù)媒體報(bào)道,個(gè)人在國慶、“五一”等法定節(jié)假日加班所取得的兩倍或三倍加班工資,不屬于補(bǔ)貼津貼,也要依法納稅。這是國稅總局納稅服務(wù)司在解答熱點(diǎn)問題時(shí)所指出的。

 

從國稅總局的角度來看,是依法征稅、按章辦事,加班費(fèi)無疑是屬于工資薪酬,對(duì)此沒什么可以指摘的;但從網(wǎng)友的反應(yīng)來看,抱怨者顯然是多數(shù),認(rèn)為難以接受。為什么?因?yàn)槎愗?fù)較為痛苦,即使國家在去年對(duì)個(gè)稅進(jìn)行幅度較大的減稅,人們歡喜之余,還是覺得稅負(fù)不輕,覺得從減稅身上獲得的實(shí)惠又在強(qiáng)化征管的背景下打了個(gè)折扣。其實(shí),抱怨從另一個(gè)角度而言,是對(duì)政策的期待,對(duì)進(jìn)一步降低稅負(fù)的期待。

而這其中,工薪階層的痛感更強(qiáng)。工薪階層不同于有著經(jīng)營收入和資本收入的群體,前者是多少就是多少,只要政策下文了,老老實(shí)實(shí)就被劃走了。后者則可以實(shí)現(xiàn)合理避稅,很多收入不是通過工資來體現(xiàn),而是計(jì)入生產(chǎn)成本規(guī)避掉,這也導(dǎo)致了工薪階層的相對(duì)失落感更強(qiáng)。

當(dāng)前,擴(kuò)大內(nèi)需、促消費(fèi),已成為對(duì)于中國經(jīng)濟(jì)調(diào)結(jié)構(gòu)的共識(shí)。但是促消費(fèi),最根本的是提高收入,收入提高得不明顯,促消費(fèi)就相當(dāng)于一句空話。如果政府把促消費(fèi)僅僅是理解為政府來促消費(fèi),則就回到政府投資驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的老路。促消費(fèi),是促老百姓的消費(fèi),但這不是說有就能有的,因?yàn)槔习傩栈ㄥX是不用苦口婆心勸的,是不用大道理去教的,有“錢”景就會(huì)消費(fèi),沒“錢”景就不會(huì)消費(fèi)。收入的提高,一是在于市場(chǎng)的作用能夠多大程度的發(fā)揮,一是在于稅負(fù)水平是否在一個(gè)適宜的度上。

這些年,減稅是個(gè)核心趨勢(shì),自2008年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出“結(jié)構(gòu)性減稅”一詞,更是讓社會(huì)鼓舞人心。中國的實(shí)際情況,不可能出現(xiàn)大規(guī)模減稅的情況,但是結(jié)構(gòu)性減稅是有操作空間的。去年以來,個(gè)稅、增值稅、營業(yè)稅的免征額都有不同程度的提高,誰也不能否認(rèn)減稅是實(shí)實(shí)在在的,但我們同樣看到,目前的結(jié)構(gòu)性減稅更多是扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展或小微企業(yè)的臨時(shí)性救濟(jì)措施,而不是一個(gè)有著頂層設(shè)計(jì)的方針,這往往導(dǎo)致減稅達(dá)不到期望的效果。

去年底,國務(wù)院總理溫家寶在給駐外人員介紹國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)時(shí)說,當(dāng)前最重要的是做好兩件事,一件是通過結(jié)構(gòu)性減稅支持經(jīng)濟(jì)的薄弱環(huán)節(jié),特別是小微企業(yè)的發(fā)展,確保就業(yè)。第二件是采取多種措施調(diào)節(jié)收入分配,改善人民生活。因此,工薪階層不僅是結(jié)構(gòu)性減稅的重點(diǎn),同樣也不能是強(qiáng)化征管的重點(diǎn)對(duì)象。真正該強(qiáng)化征管的是稅收,是富人稅(遺產(chǎn)稅),是暴利稅,這也是結(jié)構(gòu)性減稅的題中之義,這邊“消”,那邊“長(zhǎng)”。

資料收集:廣州人才網(wǎng)

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